Christian Kellermann ist Experte für KI und Arbeit

Arbeit und Digitalisierung

Ich bin Professor für Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour in Frankfurt/Main.

Außerdem bin ich Senior Researcher am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz

sowie Permanent Fellow am Institut für die Geschichte und Zukunft der Arbeit

Meine Forschungsschwerpunkte sind Arbeit und Digitalisierung. Insbesondere beschäftige ich mich mit Fragen der Künstlichen Intelligenz und deren Auswirkungen auf Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft

Aktuelles

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Rückblick auf das Meetup

beim KI Campus zum

Thema “KI at Work”

Rückblick auf die DenkArt der Friedrich-Ebert-Stiftung zum Thema “Mensch, Arbeit!”

Digitalausschuss des Deutschen Bundestags: Anhörung zum Thema “Generative Künstliche Intelligenz”, 24.5.23

Jonas Andrulis Alep Alpha Sandra Wachter Christian Kellermann Bundestag Digitales

Neuere Publikationen

Joebges, H., Herr, H., Kellermann, C. (2024). Crypto Assets as a Threat to Financial Stability. IPE Berlin Working Paper 233/2024. https://www.ipe-berlin.org/fileadmin/institut-ipe/Dokumente/Working_Papers/ipe_working_paper_233.pdf

Kellermann, C, Markert, C. (2023). KI in der Arbeitswelt. Aus Politik und Zeitgeschichte, Nr. 42., S. 35-40.

Joebges, H., Herr, H., Kellermann, C. (2022). Kryptoassets als Herausforderung für Finanzmarktstabilität. DIW-Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung. Vol. 91(4), 25-41. https://doi.org/10.3790/vjh.91.4.25

Kellermann, C. (2022): The Future of the Digital Work-Oriented Society. F. Schmiedchen et al. (Hg.), Compendium of Digitalisation, Digital Networks, and Artificial Intelligence, 231-240.

Albrecht, T., Kellermann, C. (2020). Künstliche Intelligenz und die Zukunft der digitalen Arbeitsgesellschaft. Konturen einer ganzheitlichen Technikfolgenabschätzung. Hans Böckler Stiftung, Forschungsförderung Working Paper 200. https://www.econstor.eu/bitstream/10419/228963/1/1743497164.pdf

Kellermann, C. (2020): Co-determining Algorithmic Applications. A Contribution to the EU Mutual Learning Programme in Gender Equality, Artificial Intelligence and Gender Biases in Recruitment and Selection Processes. EU Commission Justice. https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/aid_development_cooperation_fundamental_rights/mlp_de_comments_paper_nl_november_2020_en.pdf

Kellermann, C. et al. (2018): Zeitsouveränität, Neues Normalarbeitsverhältnis und Sozialstaat 4.0. Arbeitspapier #4,Institut für die Geschichte und Zukunft der Arbeit.

https://igza.org/wp-content/uploads/2018/11/IGZA_Arbeitspapier_4.pdf

Kellermann, C. (Hg.) (2018). Roboter, Assistenz-Systeme, Künstliche Intelligenz. Neue Formen der Mensch-Maschine-Interaktion. Institut für die Geschichte und Zukunft der Arbeit.

Vollständige Liste der Veröffentlichungen bei Google Scholar:

https://scholar.google.com/citations?user=vSTuTJsAAAAJ&hl=de

Forschungspapiere und -projekte bei ResearchGate:

https://www.researchgate.net/profile/Christian-Kellermann-2